Musíte Zefektívniť Svoj Podnik.

Skoro každý podnikateľ robí toto zle.

Spravia si armádu miesto špeciálnych jednotiek.

Netreba veľa ľudí, treba schopných ľudí.

Keď Elon Musk kúpil Twitter, vyhodil 84% personálu.

Prečo?

Lebo ich nepotreboval. Vedel fungovať bez nich.

Ten ostatok?

Úplní zabíjaci.

Vyhodil armádu, nechal si špeciálne jednotky.

Tak by to malo byť v každom podniku.

Týmto to bude jednoduchšie viesť.

Samozrejme že niektoré podniky potrebujú veľa personálu, napríklad pásová výroba.

Ale oni ich potrebujú.

Nenájmete ľudí, preto aby len tak postávali okolo a nič nerobili.

Takým spôsobom moc nezarobíte.

A predídete nepotrebným bolestiam hlavy.

Preto treba nájsť vysoko špecializovaných ľudí.

Taktiež je možné ich vytrénovať.

To sa dá s členmi rodiny a kamarátmi.

Ako to dosiahnuť?

Môžete delegovať viacero úloh na jedného človeka.

Preto je potrebné aby ste mali iba tých ľudí, ktorí Vám pomôžu.

Musíte potrebovať Vašich partnerov, a Vaši partneri musia potrebovať Vás.

Keď sa navzájom nepotrebujete, ten vzťah sa rozpadá.

Môže Vás aj vyhodiť, pokial mu patrí viacero podniku.

A dávajte si pozor na rozdelenie podielu.

Načo by ste dávali polovicu svojej firmy niekomu, kto by Vám s tým nepomohol.

To je odo mňa pre teraz všetko,

Vidíme sa nabudúce.